Het beste-resultaat-perspectief
Werken bij Athora betekent bijdragen aan het maatschappelijk relevante vraagstuk van pensioenen. Een sector waar de komende jaren veel gaat veranderen. Athora wil daarin de toon zetten. Daarom zijn we op zoek naar mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf weten te halen. En dat doe je niet alleen. Want bij Athora is samenwerken niet zomaar samen werken. Het is krachten bundelen om voor onze klanten nog meer voor elkaar te krijgen. Athora. Slimmer samen.
Vind jouw baan bij Athora
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Vind de baan die bij jou past.
Jouw pad bij Athora
Wat je achtergrond ook is, bij Athora heb je veel mogelijkheden om je loopbaan vorm te geven. Je hebt niet alleen groeikansen binnen je eigen vakgebied of specialisme, je kunt je ook ontwikkelen in andere richtingen en een pad bewandelen langs andere disciplines of afdelingen binnen onze organisatie. Veel collega's gingen je voor.
Wat krijg je van ons?
Bij Athora krijg je om te beginnen heel veel leuke collega's die intensief met elkaar samenwerken aan hetzelfde doel: een goed pensioen voor onze klanten. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, ruime ontwikkelmogelijkheden en flexibel werken, vanuit huis of in een van de beste kantoren ter wereld.
Kom kennismaken
Heb jij de juiste talenten en vaardigheden om Athora te versterken? Wil jij werken in een organisatie waar het perspectief van onze klanten altijd voorop staat? Dan willen we graag kennismaken. Ben je serieus geïnteresseerd in een baan bij Athora, kijk dan of er een passende vacature is. Onze recruiters vertellen je graag hoe het pad naar je eerste werkdag eruit ziet.
Vanuit het collega-perspectief
'Het stoffige imago wat aan verzekeraars hangt, is écht niet onze realiteit'
Inez Kruijswijk, Advisor Corporate Communications
‘De bijen hebben ons nodig voor hun voortbestaan’
Sokol Nuri, Actuaris én imker
‘Leiderschap heeft zowel masculiene als feminiene waarden nodig'
Simone de Visser, Director Legal, Compliance, Fraud & Security Affairs