Athora Netherlands benoemt Eva van der Vorst tot Chief Risk Officer

Athora Netherlands N.V. (Athora Netherlands) maakt vandaag bekend dat het Eva van der Vorst per 1 augustus 2025 heeft benoemd tot Chief Risk Officer (CRO) en lid van het Executive Committee. Eva volgt Annemarie Mijer op, die heeft besloten per 1 april 2025 terug te treden om carrièremogelijkheden buiten Athora Netherlands na te streven. In de tussenliggende periode zal Jan-Hendrik Erasmus als CRO fungeren naast zijn rol als CFO van Athora Netherlands.

Eva brengt uitgebreide kennis van verzekeringen en risicomanagement mee naar Athora Netherlands. Meest recentelijk was zij Chief Actuary van NN Group. Ze begon haar carrière als trainee bij ING en vervulde functies met toenemende verantwoordelijkheid op het gebied van risicomanagement en kapitaalbeheer bij ING en NN Group. Haar benoeming is goedgekeurd door DNB. De Ondernemingsraad van Athora Netherlands heeft een positief advies uitgebracht.

Roderick Munsters, voorzitter van de Raad van Commissarissen: “Ik ben blij dat Eva ons komt versterken als CRO. Haar ervaring en expertise in het risicodomein en diepgaande kennis van de verzekeringssector zullen waardevol zijn om onze risicomanagementcultuur en -capaciteiten verder te ontwikkelen. Ik wil ook Annemarie bedanken voor haar inzet en toewijding in de afgelopen vijf jaar om de risicofunctie en Athora Netherlands te transformeren en duurzaamheid in de organisatie te verankeren. Ik wens haar het allerbeste voor de toekomst.”

Eva van der Vorst: “Ik ben enthousiast om bij Athora Netherlands aan de slag te gaan en kijk ernaar uit om samen met de teams de risicofunctie verder te versterken en Athora Netherlands te ondersteunen in haar ambitie om een toonaangevende pensioen- en levensverzekeraar in Nederland te zijn.”

Annemarie Mijer: “Als CRO van Athora Netherlands en vicevoorzitter van de Raad van Bestuur ben ik getuige geweest van de groei en transformatie van het bedrijf sinds de oprichting in 2020. In de afgelopen vijf jaar hebben we door toewijding en inspanning belangrijke mijlpalen bereikt en een duurzame en bloeiende organisatie neergezet. Deze sterke resultaten zijn te danken aan de uitzonderlijke focus van en ondersteuning door alle teams. Ik ben dankbaar voor hun inzet. Voor mij is dit een passend moment om het stokje over te dragen aan anderen om het bedrijf naar de volgende fase te brengen. Terwijl ik uitkijk naar nieuwe kansen, draag ik waardevolle herinneringen aan deze reis met me mee.”